昼休みに仕事はうざい？労働基準法に反して仕事をさせる上司はやばいという声も

昼休みに仕事がうざい…！そう感じたことはありませんか？

今回は、昼休みに仕事がうざい！と感じる人がどのくらいの割合でいるのか、アンケート調査をしてみました。

昼休みに仕事はうざい？アンケートをとってみた！

昼休みに仕事に、うざいと感じるかどうか、10人にアンケートをとってみました。

クラウドワークスでアンケート調査をしたところ、次のような結果になりました。

うざいと感じる	4人
うざいと感じない	6人

アンケート調査に加えて、X（旧Twitter）の意見も調べてみました。

次の項目では、昼休みに仕事にうざいと感じた人と感じない人、それぞれの意見を紹介します。

昼休みに仕事に、うざいと感じる人の意見

昼休みに仕事に、うざいと感じる人のコメントを紹介します。

自分も仕事をしなければならないような心理になってしまうので、せめて昼休みくらいは休んでほしいと思います。（30代男性）

昼休みの1時間ですら休息が満足に取れず生き急ぐ感が半端ではなく、自分は仕事頑張ってますというフェイクアピールに嫌気を感じるし、仕事に計画性がなく自己管理能力の低い人なんだと呆れてモヤっとする。（40代女性）

休める時に休んだほうがいいのになと勝手ながら思ってしまうことがあります。あまり要領が良くなく、常にバタバタしている人に多い気がします。（30代男性）

まとめると、

などの意見があることがわかりました。

昼休みに仕事に、うざいと感じない人の意見

逆に、昼休みに仕事に、うざいと感じない人のコメントを紹介します。

仕事量が多く間に合わないからしょうがなくしているという事もあるかと思いますが、忙しくしていることをアピールしてそもそも話しかけて欲しくないという意味だと思うからです。（40代女性）

仕事をする場所なので、時間的にふさわしくないとしても気になりません。忙しいのでしょうから協力したいという気にもなります。（50代男性）

ものすごい頑張ってるんだな、急ぎの仕事が昼休みも仕事をしないと間に合わないんだなと思うだけなのでうっとうしさは感じない（30代男性）

まとめると、

などの意見があることがわかりました。

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逆の立場（当事者）では、どんな状況や心理なのか？

昼休みに仕事がうざい！と、つい一方的な見方になってしまいますが、逆の立場（当事者）では、どんな事情や心理状態なのでしょうか。

集まった回答を紹介します。

本来的に仕事をするのが好きなのか、残業をしないために昼休みを返上して仕事に取り組んでいるのかと思います。（30代男性）

純粋に締切や納期を順守しようと必死になっているだけなのかもしれないし、要領の悪さを休憩時間を返上してカバーしているのかもしれず、好き好んで仕事をしているわけではないとも思える。（40代女性）

作業量が多すぎて終わらない、仕事のスピードが遅い、何度も確認をしたいという心配性、とにかく早く仕事を終わらせたい、そのようなパターンが考えられると思います。（30代男性）

逆の立場になって考えると、

などの状況から、そのような行動をしてしまうのかもしれません。

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昼休みに仕事がうざい！を解決するには？

昼休みに仕事がうざい！というモヤモヤした気持ちを解決するためには、どうしたらいいのでしょうか。

改善策を考えてくださった方の回答を紹介します。

上司や同僚などに余計な気を使わせないために、昼休みの過ごし方について見直し、仕事と休憩のメリハリをつけた方が良いと思います。（30代男性）

会社ではどんな時もホウレンソウ(報連相)が大事なので、周囲に不信感を抱かせないよう「出張続きで準備する時間なかったから、午後の会議に間に合うように昼休みに資料作らないといけない」等と何をしているかの説明を交えた一声をかけると良いと思う。（40代女性）

やはり1番良いのは周りと一緒に休むということだと思います。休み時間から生まれるリラックス感や情報交換など、仕事をしていては得られないものがあります。どうしても仕事をしたいのであれば、周りの目が届かないところでやるのがベストだと思います。（30代男性）

こんなふうにすると、相手からイライラされることも減るかもしれません。

面と向かって言うのはむずかしいと思いますが、機会があれば、それとなく相手側に伝えてみるのもいいかもしれません。

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まとめ

今回は、昼休みに仕事にうざいと感じるか、感じないかをアンケート調査し、その理由や意見を紹介しました。

このサイト「うざいずむ」では、さまざまな事柄に対する感じ方をアンケート調査し、集まった意見を紹介しています。

自分と同じ意見の人がいないか、また反対意見の人はどんな感想を持っているのか、ぜひほかの記事でもチェックしてみてください。